Ich biete im Rahmen meiner Tätigkeit auch Einzel- und Gruppensupervision an. Die Supervision kann auf fachliche Anliegen oder Fälle ausgerichtet sein oder zur Teamsupervision dienen.

Arbeitsfelder, auf die sich die Supervision beziehen kann, liegen im therapeutischen, psychosozialen und pädagogischen Bereich sowie in Leitungs- und Führungsaufgaben.

Ergebnisorientiert

Im Vordergrund stehen für mich die Anliegen der Supervisanden und die Entwicklung von konkreten, alltagstauglichen Ergebnissen.
Dies kann z.B. die Erarbeitung eines umfassenden Fallverständnisses bedeuten, die Entwicklung konkreter nächster Schritte in einem bestimmten Fall, die Bearbeitung einer als schwierig erlebten Gegenübertragung oder die Klärung eines Teamkonflikts.

Resourcenorientiert

Supervision sollte aus meiner Sicht immer deutlich ressourcenorientiert geprägt sein, d.h. es sollten die persönlichen Stärken und die beruflichen Kompetenzen der Supervisanden herausgearbeitet und genutzt werden. Darüber hinaus biete ich als Supervisorin auch meine eigenen methodischen Ressourcen, meine beruflichen Erfahrungen und persönliches Feedback an, um ein gutes Supervisionsergebnis zu ermöglichen.
In Gruppensupervisionen sollten selbstverständlich auch die Ressourcen der anderen Teilnehmer genutzt werden. Supervision sollte immer dazu dienen, die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit zu erweitern.

Sollten Sie der Meinung sein, dass Sie Bedarf an Supervision haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. In einem persönlichen Vorgespräch können wir dann das Setting planen und konkrete Ziele vereinbaren.